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Top ten green building trends to watch in 2010

Sustainable Buildind and Climate Solutions

9 de febrero de 2010
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La Fundación Vodafone España convoca la X Edición de sus premios de periodismo.
Un total de 23 compañías españolas entre las más sostenibles del mundo, según PricewaterhouseCoopers y SAM.
Apenas el 30% de las empresas del FTSE 300 vincula la remuneración de sus directivos a indicadores sostenibles.
La lista de 100 mejores empresas para trabajar en EEUU de la revista Fortune.
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18/02/2010
Las Empresas Multinacionales y la RSE.
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NUEVA VERSIÓN DE LA GUÍA PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA EN LA PYME

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La Fundación Vodafone España convoca la X Edición de sus premios de periodismo.
La Fundación Vodafone España convoca la X Edición del Premio Vodafone de Periodismo, que este año tendrá como tema central los nuevos canales de la información y la comunicación, con el objetivo de promover el debate público sobre las comunicaciones móviles y sus posibilidades.
Fuente: Vodafone España

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Un total de 23 compañías españolas entre las más sostenibles del mundo, según PricewaterhouseCoopers y SAM.
Las compañías españolas seleccionadas son Abertis, Acciona, ACS, Agbar, Banco Santander, Bankinter, BBVA, Cintra, Criteria, ENAGAS, Endesa, Fomento de Construcciones y Contratas, Gamesa, Gas Natural, Grupo Ferrovial, Grupo Iberdrola, Inditex, Indra, Mapfre, Red Eléctrica de España, Repsol, Telefónica y Unión Fenosa.
Fuente: PWC

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Apenas el 30% de las empresas del FTSE 300 vincula la remuneración de sus directivos a indicadores sostenibles.
El informe afirma que mientras que las empresas pueden informar sobre el sistema de remuneración, no siempre son transparentes con como éste se implementa, siendo los indicadores relacionados con la salud y la seguridad los más comunes.
Fuente: Servimedia

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La lista de 100 mejores empresas para trabajar en EEUU de la revista Fortune.
La revista Fortune ha basado las conclusiones de este estudio en un sondeo entre 343 compañías y en una auditoría interna sobre las prácticas y políticas de recursos humanos como datos demográficos, salario y beneficios.
Fuente: Mastermas.com

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